Indicateurs de résultats et de satisfaction de cette formation
La Fémis sonde régulièrement ses stagiaires sur la qualité de la formation suivie.
résultats
- Jury février 2023 : 10 stagiaires ont validé le titre sur 12 présentés au Jury de diplôme, soit 83%.
- Jury novembre 2022 : 11 stagiaires ont validé le titre sur 12 présentés au Jury de diplôme, soit 92%.
- Jury mars 2021 : 9 stagiaires ont validé le titre sur 12 présentés au Jury de diplôme, soit 75%.
taux de satisfaction de la promotion 2022
Taux de satisfaction de la promotion 2022 sur l’accueil et les présentation de la formation :
- 100 % de satisfaits à très satisfaits
Qualité du cahier pédagogique :
- 100 % de satisfaits à très satisfaits
Contenus conforme aux objectifs :
- 100 % de satisfaits à très satisfaits
Utilité de la formation :
- 100 % de satisfaits à très satisfaits
Qualité des supports pédagogiques :
- 100 % de satisfaits à très satisfaits
Les consignes des exercices vous ont-elles semblé complètes ?
- 93 % de satisfaits à très satisfaits
Quelle est votre satisfaction de la présentation de l’objet et des enjeux du mémoire ?
- 87,5 % de satisfaits à très satisfaits
Qualité du support "Méthodologie du mémoire" :
- 87,5 % de satisfaits à très satisfaits
Taux de participation à l’enquête de satisfaction : 100% des 12 stagiaires du parcours général et 100% des 5 stagiaires du parcours personnalisé ont répondu.
Taux de satisfaction de la promotion 2023 sur le programme et le déroulement de la formation par rapport aux objectifs annoncés :
92% de satisfaits à très satisfaits (sur la base de 77% de retours de questionnaires)
témoignages d’ancien.nes stagiaires
Retour sur la formation, DEC23 :
« Cette formation m’a permis d’enrichir mes connaissances et compétences, d’apprendre des facettes de l’exploitation que je ne connaissais pas, de rencontrer des professionnel.les varié.es et passionné.es et surtout d’étoffer mon réseau grâce à une promo incroyable ! Une aventure humaine autant que professionnelle. » LB, DEC23
« Suivre la formation direction d’exploitation cinématographique a été une réelle chance dans ma carrière. Ces 18 mois de formation ont été très intenses, mais très enrichissants, aussi bien sur le côté professionnel que personnel. Pouvoir échanger avec des stagiaires de différents horizons m’a permis d’ouvrir les yeux sur les différentes exploitations et bien-sûr, il faut souligner la qualité des cours avec les nombreux intervenants. J’ai énormément appris, et je considère maintenant avoir les outils nécessaires (et le diplôme !) pour obtenir un poste de direction. » OG, DEC23
« Dans le métier de l’exploitation cinématographique, il est très difficile, voire impossible, de se former vraiment en France, beaucoup de choses s’acquièrent sur le terrain. La formation de Direction d’exploitation cinématographique est donc en soi la seule possibilité pour apprendre et solidifier des compétences indispensables à nos carrières. (…) La formation continue se déroule de façon condensée, c’est pourquoi il est important de savoir continuer à approfondir, chose qu’il est largement possible de faire avec la pluralité des intervenants. » T.M, DEC23
« La pluralité des profils au sein de la promotion en fait également sa – la formation DEC - richesse, un apprentissage tant des intervenants que des autres stagiaires qui portera ses fruits pendant de longues années, et qui n’existe actuellement nul par ailleurs pour l’exploitation. » LS, DEC23
« Quelques mois après la fin de cette formation, je mesure qu’elle m’a permis à la fois de stabiliser certains savoirs sur l’exploitation des salles que je ne maîtrisais qu’imparfaitement, d’enrichir mes connaissances et mes pratiques dans des domaines très divers et d’affermir certaines positions. Et cela je sais que je le dois autant à la qualité de certain·e·s intervenant·e·s qu’à la richesse des nombreux échanges avec les camarades de ma promotion (…). Le travail de recherche, bien qu’éreintant, a été utile et passionnant. (…). » DEC23 BG
« La chance de vivre pendant une année dans un lieu central et particulièrement stimulant pour notre secteur (…). La force de participer à la vie d’un groupe de gens qui partage tout, pendant et après la formation. (…) Je me rends compte plusieurs mois après, que j’en garde plus de matière qu’il n’y paraissait au sortir d’une semaine dense. (…) J’ai désormais envie de reproduire ces instants-là avec mon équipe actuelle.
J’ai beaucoup apprécié la double casquette "professionnel du cinéma" et "encadrant pédagogique" de l’équipe (principalement Luc Engélibert et Luigi Magri, mais aussi les personnes de la Fémis, Anne Elkaïm, Stéphanie Pouech…), que je trouve vraiment solide et précieuse. C’était un plaisir de se laisser driver par votre Team. » DEC23 MG
« J’ai suivi un parcours personnalisé sur les questions de ressources humaines et de gestion financière d’une salle de cinéma. Les cours m’ont à la fois donné un horizon des enjeux généraux que posent ces questions et des outils adaptés à la salle de cinéma pour les mettre en pratique. En parallèle, les exercices pratique ont été très précieux pour s’essayer à appliquer la théorie et surtout pour se projeter dans le métier. » DEC23 PP MB
« J’ai suivi un parcours personnalisé sur les questions administratives, financières et RH à La Fémis. Cette formation m’a permis d’acquérir de nombreux outils et concepts utilisables au quotidien ; les cours dispensés et les exercices associés étaient à la fois pertinents et ambitieux. La formation continue permet également de prendre du recul sur ses pratiques et d’échanger avec ses pairs, ce qui est particulièrement enrichissant dans un parcours professionnel. » DEC23 PP BH
Retour sur la formation, DEC22 :
« Ce mail pour vous dire un grand merci ! Vous avez participé à la réussite de mon année à la Femis en tant qu’intervenant-e, encadrant-e, conseiller-e ou interviewé-e. Vos expertises à toutes m’ont permis de passer un cap. Votre bienveillance pour accompagner notre promo fut d’une grande valeur. A l’issue de la formation et de l’obtention de mon diplôme en novembre dernier, j’ai eu la joie d’être nommé directeur adjoint du Cinéma XXX.
Ce nouveau challenge, je le dois aussi à vous. »
Retour sur la formation, DEC22
« Nous avons donc vu les animateurs.trices à l’œuvre intervenir pour cet exercice si difficile pour ceux qui n’en ont jamais fait. CSM est une merveille d’inclusion. Elle a fait participer tout le groupe ; elle n’oublie pas que son action dans ces séances est celle d’une passeuse (de méthode, d’outils...) qui bénéficie à tout le monde et pas seulement aux deux stagiaires animateurs de la séance, et elle n’oublie pas l’essentiel (la rigueur, sa place de formatrice...) tout en restant accessible. Ce fut un grand plaisir de la voir à l’œuvre dans cette séance. »